Mūsdienās netrūkst veidu kā darba devējam un darba ņēmējam uzsākt savu sadarbību. To nudien nav maz, turklāt, caur un caur internetā ir atrodamas dažādas vietnes, kurās varam redzēt ne tikai vakances Latvijā, bet arī ārzemēs, kas joprojām ir pieprasītas. Darba meklētājs ar darba devēju var satikties sociālajos tīklos, dažādos sludinājumu serveros un pats speciālos vakanču portālos. Lai arī emigrācijas vilnis ir aiz muguras, darbs ārzemēs daudziem joprojām ir aktuāls un nepieciešams. Darbs ārzemēs allaž šķiet ļoti vilinošs, taču vienmēr nepieciešams veikt nelielu izpēti par darba devēju un darba piedāvājumi kopumā.

VAI CV PARAUGI PIEEJAMI TIEŠSAISTĒ?
Lai potenciālajam darba devējam par sevi sniegtu vislabāko iespaidu, noteikti nepieciešas izveidot labu CV un motivācijas vēstuli. Šeit nāk talkā internets, kura plašumos var atrast lieliskus CV un motivācijas vēstuļu aizpildīšanas piemērus. Kādēļ aizpildīt CV internetā? Atbilde ir vienkārša – jo šādā veidā CV aizpildīšana ir precīza, jo tiek norādīts kurā sadaļā jāraksta nepieciešamā informācija un citi dati par sevi. CV paraugs ir viegli atrodams ierakstot nepieciešamās frāzes interneta meklētājā un tiek piedāvāti dažādi veidi un iespējas sava dzīves gājuma atspguļošanai. Motivācijas vēstule ir vēl viens dokuments, kura pievienošana savam CV var būt ne tikai brīvprātīga, bet pat obligāta darba devēja prasība. Tiešsaistes paraugi motivācijas vēstules izveidošanai būs lielisks palīgs.

VAI PIETEIKUMS JĀSŪTA UZ VISĀM VAKANCĒM?
Nepieciešamība pēc darba vietas nav tikai rajonu un mazpilsētu iedzīvotāju tendence, bet novērojama visā Latvijā, kas ir normāli. Gan darbs Rīgā, gan darbs Valmierā, gan darbs Talsos vai Liepājā ir vienlīdz aktuāls un nepieciešams. Dažādas jaunas darba vakances tiek pievienotas ikdienu un interesentiem ir iespējams iepazīties ar tām un pieteikties, ja kāda šķiet piemērota un aktuāla. Lai palielinātu iespēju tikt uzaicinātam uz darba interviju, ieteikums visus lūgts dokumentus un informāciju par sevi isniegt korekti. Pareizi aizpildīti dokumenti sniedz pirmo iespaidu par darba meklētāju darba devējam.